灵武市钢铁冶金
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能灵武市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
与高校共建联合实验室，开展前沿技术预研。
引进外部咨询机构，开展战略解码与落地辅导。
与大学签署产学研协议，共同培养人才。
生产车间开足马力，保质保量完成了[]大单的生产交付任务。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
坚持合规经营，公司顺利通过了年度合规风险合规审查。